平成堂薬局グループ

平成堂薬局グループは人間性を重視することを信条とします。決して型にはまることなく、薬剤師ひとりひとりの個性を伸して質の高い人材を育てること、これをまず念頭に置いています。

人々の健康への関心は高まり医療に対する意識も変化し、高齢化社会における大きな変革の時代をむかえています。地域医療に貢献するかかりつけ薬局として、職能を十分に発揮し、医療人の一人として、人格、知識、技術ともレベルアップし業務ができるように教育・研修には特に力を入れています。そのためには風通しのよい職場が必要です。複数薬剤師制を導入しているのも個々の時間を捻出するためです。勉強会を行なったり、スポーツ、旅行など各種イベントをほぼ毎月のように催して自由参加で楽しんだりしているのも、こうした目的のためなのです。

服薬指導一つをとっても「インフォームドコンセント」（説明と同意）と言う考え方を大切にしています。患者さんと薬剤師がコミュニケーションを深めて、本当の意味での信頼関係がひろがっていき、薬剤師、薬局としての信用、人間性が生まれてきます。どんな時代にも対応できる人間性あふれる薬剤師！平成堂薬局グループの願いです。

平成堂薬局グループ代表
松藤　欣治

医薬分業の実現は、これからの日本にとって重要な課題になっています。インフォームドコンセントの尊重の観点からも、薬剤師は服薬指導、薬歴管理に責任を持たなければなりません。私たちはその為に、人材の育成にも力を入れ、久留米大・佐賀医科大などから外部講師を招いての年4回の勉強会や月1回の社内勉強会のほか九州・山口薬学大会などへの学会参加も積極的に行なっています。

平成堂薬局グループ学術講演会

九州山口薬学大会ポスター発表

仕事ばかりじゃつまらない！ストレスもたまる。たまには、遊びで気分転換したり、自分の世界を広げることも必要です。平成堂薬局グループでは、アットホームな職場環境作りの一貫として、定例でおこなっているイベントがあります。


新入社員歓迎ボーリング大会	社員旅行

ドーム野球	テニス

社内ゴルフコンペ

福岡県薬剤師会のホームページ